Pierwszym elementem, o którym powinno się wspomnieć, jest odzież robocza. To specjalny rodzaj odzieży, który przeznaczony jest dla osób wykonujących pracę w nieprostych ustaleniach. Na prawdę często jest to odzież ochronna, która zabezpiecza przed różnego rodzaju zagrożeniami, jak także odzież, która zapewnia komfort pracownikowi. Warto mieć na uwadze, że wybór dobrego rodzaju odzieży roboczej powinien być dostosowany do rodzaju wykonywanej pracy, jak też do miejsca pracy i warun ków w nim panujących. Drugim, równie ważnym elementem są buty BHP. To rodzaj obuwia, który gwarantuje ochronę przed rozmaite niebezpieczeństwami. Są to buty, które odznaczają się specjalną konstrukcją, oraz odpowiednim rodzajem podeszwy, chroniącym stopę przed urazami. W współzależności od rodzaju pracy, buty BHP mogą być wyposażone w specjalne wkładki antyelektrostatyczne, antypoślizgowe, czy antyelektromagnetyczne. Ważnym elementem, o którym powinno się wspomnieć, jest też spełnienie określonych norm w odniesieniu do odzieży roboczej i obuwia BHP. Np buty BHP powinny spełniać normę PN-EN ISO 20345:2011, która określa wymagania dotyczące obuwia ochronnego dla użytkowników w różnych branżach. Z kolei odzież robocza powinna spełniać normy PN-EN ISO 13688:2013 oraz PN-EN 343:2004+A1:2008. Oprócz obietnice ochrony, stosowanie dobrego obuwia i odzieży roboczej ma też sporo korzyści dla pracownika oraz pracodawcy. Po pierwsze, należycie wybrane obuwie i odzież wpływają na komfort pracownika i poprawiają jego samopoczucie. Pracownik czuje się bardziej niezbity siebie i bezpiecznie, co wpływa na jego wydajność. A dodatkowo, stosowanie odzieży roboczej i butów BHP przyczynia się do zmniejszenia ryzyka wypadków i urazów.
Sprawdź: buty robocze lekkie.